据cointelegraph报道， 11 月 7 日，招聘平台Indeed.com发布了一项有关区块链和加密行业就业市场分析和前景的新研究。数据显示， 2019 年，与加密货币相关的职位搜索量下降了53%，而该行业雇主的职位需求发布比例却上涨了26%。
报告分析了 2015 年至 2019 年间与比特币、加密货币和区块链相关的职位发布和职位搜索的百分比变化。从 2015 年到 2019 年 9 月，求职者的增长率和雇主的兴趣之间确实存在重大差异。在加密熊市之前， 2015 年至 2017 年期间，求职者兴趣明显超过需求。而在 2017 年牛市逆转为 2018 年熊市后，人们对加密货币相关工作的兴趣明显下降。
报告指出，排名前五位的技术角色包括软件工程师、高级软件工程师、软件架构师、完整堆栈开发人员和前端开发人员。事实上，德勤(Deloitte)和安永(Ernst & Young)等两家四大会计师事务所与全球科技巨头IBM以及美国跨国投资银行摩根大通(JPMorgan Chase)并列为该行业前 15 名雇主。
根据最近的研究，区块链行业大约一半的员工目前在加密货币交易所工作。
