对于在同一家公司工作的经历和员工而言，两者是有很多共同点的。例如，每个月都要发工资，但是经理在完成目标任务后，还会获得奖金。此时，利用员工类来编写经理类就会少写很多代码，利用继承技术可以让经理类使用员工类中定义的属性和方法。编写程序，通过继承演示经理与员工的差异。
思路分析：典型的继承问题。父类是员工类，子类是经理类，经理类继承员工类，这样经理类中就只用额外实现奖金，即增加表示奖金的成员变量和设置及获取奖金的成员方法。
代码如下：
复制代码代码如下:
import java.util.Date;
public class Employee {
private String name; //员工的姓名
private double salary; //员工的工资
private Date birthday; //员工的生日
public String getName() { //获取员工的姓名
return name;
}
public void setName(String name) { //设置员工的姓名
this.name = name;
}
public double getSalary() { //获取员工的工资
return salary;
}
public void setSalary(double salary) { //设置员工的工资
this.salary = salary;
}
public Date getBirthday() { //获取员工的生日
return birthday;
}
public void setBirthday(Date birthday) { //设置员工的生日
this.birthday = birthday;
}
}
public class Manager extends Employee {
private double bonus;// 经理的奖金
public double getBonus() {// 获得经理的奖金
return bonus;
}
public void setBonus(double bonus) {// 设置经理的奖金
this.bonus = bonus;
}
}
import java.util.Date;
public class Test {
public static void main(String[] args) {
Employee employee = new Employee();//创建Employee对象并为其赋值
employee.setName("Java");
employee.setSalary(100);
employee.setBirthday(new Date());
Manager manager = new Manager();//创建Manager对象并为其赋值
manager.setName("明日科技");
manager.setSalary(3000);
manager.setBirthday(new Date());
manager.setBonus(2000);
//输出经理和员工的属性值
System.out.println("员工的姓名：" + employee.getName());
System.out.println("员工的工资：" + employee.getSalary());
System.out.println("员工的生日：" + employee.getBirthday());
System.out.println("经理的姓名：" + manager.getName());
System.out.println("经理的工资：" + manager.getSalary());
System.out.println("经理的生日：" + manager.getBirthday());
System.out.println("经理的奖金：" + manager.getBonus());
}
}
效果如图所示：
