对于假期，我们自然希望越多越好。休息和支付工资是多么好。如果我们想延长哪个假期，那一定是春节，因为春节的假期时间不够。如果路很远，一半的假期都花在路上了。那么，春节假期能实施15天吗?春节假期能实现15天吗。
春节假期15天能实施吗?
2022年春节仍是国家法定节日规定的七天。目前，2022年的假期安排已经出来，即1月31日至2月6日的假期调整，共7天。1月29日(星期六)，1月30日(星期日)工作。事实上，现在的春节只是三天假期，四天周末前后聚集七天。如果有15天的假期，那就是直接到元宵节，很多朋友都支持。
春节假期实施15天的可能性仍然很低。春节是中国传统节日中最隆重的节日。有人以减轻运输压力、刺激消费、融合情况为由，提出将春节假期从7天延长到15天，这是可以理解的，也是有道理的。但即使假期从7天延长到15天，这些问题也无法从根本上解决，反而导致了假期综合症。虽然中国经济发展迅速，但毕竟还在发展中，人均可支配收入还比较低，经济发展还有很长的路要走。要减轻运输压力和时间短的问题，要通过个人自我调节来解决。
春节放15天假能实现吗?
小编认为，近年来春节15天假期可能无法实现。但是，由于春节假期延期没有文件，我们不听谣言，不相信谣言，等待官方通知。
说到春节，大家肯定都很熟悉。春节俗称春节，一般指除夕和正月初一。但在民间，传统意义上的春节是指从腊月初八的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十五，其中除夕和正月初一是高潮。至于春节是否会延长，目前还没有关于春节假期延期的文件，大家可以等官方通知，不听谣言，不信谣言。
2022年春节可以回家吗?
2021年12月20日，国家卫健委官网发布《2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作方案》，加强人员安全有序流动，严格要求人员出行。具体规定如下:
1.高风险地区和县(市、区、旗)人员严格限制出行。
2.高风险地区所在地市的其他县(市、区、旗)人员不需要出行，确需出行的，应持有48小时内核酸检测阴性证明。
3.严格限制去中、高风险地区及其所在县(市、区、旗)，不必去中、高风险地区所在市的其他县(市、区、旗)。
4.高风险岗位人员应尽量避免出行。确需出行的，必须在离职14天以上，持有48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报告。
5.发热患者、健康码黄码等人员应履行个人防护责任，积极配合健康监测和核酸检测，在排除感染风险前不出行。
6.优化调整寒假时间，安排春季学期开学返校，做好两节期间留学生的管理服务。合理调整企业假期和复工时间，引导农民工错峰返乡。高校或农民工较多的企业可要求学生或农民工在48小时内凭核酸检测阴性证明返校或返岗。
7.当地疫情发生后，县(市、区、旗)人员严格限制出行，落实当地流行病学调查、风险人员调查、核酸检测、健康监测、社区防控等要求。执行具体公务，确保生产生活物资运输等人员确需出行的，经当地联防联控机制批准，必须在48小时内持有核酸检测阴性证明，做好旅途个人防护，遵守目的地疫情防控规定。
