据北京发布消息，昨日，北京市邮政管理局、北京市人力社保局、北京市医保局三部门联合召开宣传贯彻培训会，面向邮政速递、顺丰、京东、中通、韵达等 14 家主要品牌企业，重点宣讲《促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》。
通知称，当前的快递从业人员普遍是二三十岁的年轻人，他们很看重这个职业未来的发展前景，希望能够得到职位、等级上的提升。为此，北京市将畅通快递从业人员职业发展通道，增设快递工程评审专业，按规定设置技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师五个层级。
同时，打通快递业高技能人才与快递工程技术人才职业发展通道，让符合条件的一线岗位高技能人才可以参加快递工程专业技术人才职称评审。
此前，江苏快递已可评职称。
今年 7 月，江苏在职称序列中首次增设快递工程专业，分初级、中级、副高级、正高级四个层次，对应的职称为技术员及助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。
